Notre histoire
Depuis le tout début, des produits de haute qualité et des solutions centrées sur nos clients au cœur de notre activité. Pour vous aider à comprendre notre parcours et nos motivations, nous sommes heureux de vous raconter quelques-uns des jalons les plus importants qui ont façonné notre histoire, tant chez Finimetal que chez Purmo Group.
Depuis 1956, FINIMETAL est la marque commerciale en France de Purmo Group
Finimetal lance son premier sèche-serviettes le Novella Bain, toujours commercialisé à ce jour.
Finimetal, N°1 du radiateur en France rejoint en mars le groupe finlandais Rettig.
Finimetal lance son offre de plancher chauffant rafraîchissant Cosytherm avec l'appui de Rettig, N°1 européen du plancher chauffant.
l'acquisition de la société Hewing GmbH, leader européen de la production de tube PEX-C et de tubes multicouche permet à FINIMETAL en France de passer d'un statut de systémiste en plancher au rang de fabricant leader et innovant.
Finimetal ouvre son offre sur des solutions de distribution sanitaire, chauffage multicouche et raccord à sertir avec Easytec, make it easy!
le groupe RETTIG change de nom pour devenir Purmo.
lancement d'une nouveau concept de communication, nouveau logo, nouvel univers visuel et s'oriente sur des solutions encore plus globales et durable dans le domaine du chauffage et du rafraîchissement.
Tout a commencé avec une scie à archet
L'histoire de Purmo commence en 1953 lorsque trois hommes entreprenants, Gunnar Skog, Ivar Långnabba et Ingvar Granroth, lancent Purmo-Produkt dans le petit village de Purmo, en Finlande. Le premier produit qu'ils ont commercialisé était une scie à archet en métal pour les bûcherons professionnels, qui a rapidement commencé à remplacer la version en bois. La scie Purmo est vite devenue connue dans tout le pays, tout comme l'entreprise elle-même. Des meubles de jardin, des équipements de déneigement et des outils de jardinage ont été ajoutés au portefeuille.
Première production de radiateurs
Six ans plus tard, en 1959, Purmo-Produkt acquiert un petit fabricant de radiateurs appelé Terjärv Värmeelement. La production de radiateurs est transférée de Terjärv à Jakobstad, près de Purmo, et élargie. La concurrence était rude, mais l'entreprise a réussi à augmenter sa part de marché. En 1971, l'usine de tabac Strengberg, qui faisait partie du groupe Rettig, a repris Purmo-Produkt.
Fabricant de radiateurs leader en Finlande
Strengberg a modernisé et automatisé la production de radiateurs. L'entreprise est rapidement devenue le principal fabricant de radiateurs en Finlande. Les autres lignes de production de Purmo-Produkt ont été vendues et l'entreprise s'est concentrée entièrement sur les radiateurs, acquérant par la suite certains de ses concurrents nationaux.
Une ère d'expansion extensive
En 1974, Purmo a ouvert son premier bureau de vente à Hanovre (Allemagne) et de là a commencé une vaste ère d'expansion. Les acquisitions de marques impressionnantes telles que Radson, LVI, MMA, Vogel&Noot, Finimetal, Finimetal, Emmeti, Hewing, Sigarth et l'activité de tubes en acier décoratifs de Quinn Radiators Ltd (Barlo, Design by QRL et Merriott) ont toutes contribué à faire de Purmo Group le partenaire leader dans le confort climatique intérieur durable.
Qui nous sommes aujourd'hui
Aujourd'hui, nous sommes un leader international avec un vaste portefeuille de produits de systèmes et solutions de chauffage et de rafraîchissement durables. Notre siège social est basé à Helsinki, mais nos employés opèrent dans 24 pays, fabriquant et distribuant des produits et solutions de haute qualité à nos clients dans plus de 100 pays.
Employés dans le monde entier
Sites dans 20 pays
Marchés d'exportation
Nos 10 engagements
Nous avons établi ces 10 engagements comme nos points de référence tout au long de notre parcours pour intégrer la durabilité dans chaque aspect de notre entreprise.
Émissions et énergie
Efficacité des ressources et déchets
Approvisionnement responsable
Choix intelligents pour le climat
Circularité et fin de vie
Diversité, égalité et inclusion
Engagement au travail
Amélioration des compétences des employés
Santé et sécurité